Nullità del licenziamento per mancanza di giusta causa Bologna. Dipendente viene riassunto e reintegrato nel posto di lavoro. Il Tribunale di Bologna con sentenza del 26.03.2013 dichiara illegittimo il licenziamento intimato al dipendente. Il licenziamento predetto si giustificava sulla base di vari addebiti disciplinari. In particolare il dipendente in questione lavorava presso un ufficio postale di Calderara di Reno come
Vittoria per il dipendente ATC riassunto Il Tribunale di Ferrare, con sentenza del 21 agosto 2012, dichiara la nullità del licenziamento intimato per “giusta causa. Trattasi di un dipendente, il quale aveva ritenuto di instaurare una controversia per il riconoscimento della superiore qualifica di “quadro” e per il conseguente pagamento delle differenze retributive. Proprio il giorno fissato per il tentativo
Il licenziamento orale è valido? Caso frequente è quello del licenziamento orale del dipendente. In questi casi spesso ci arrivano domande sul “come comportarsi”. Vediamo un caso concreto. Sono Alessandro M. ed ero un dipendente dell’impresa XXX XXX s.r.l.. Ho lavorato presso tale azienda, sin dal 2003, come operaio. Purtroppo in data 31.07.2008, il mio datore di lavoro mi ha
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